外包服务
服务内容
小时工外包服务是根据客户生产或用工需要，向昭原集团租凭（借用）合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期, 项目或用工需求结束，昭原BPO部门独有的特色服务，为客户季节性项目、短期性项目、临时性项目提供多元化的人才，实现客户因生产任务临时需要人才的完美解决方案。
小时工外包服务是根据客户生产或用工需要，向昭原集团租凭（借用）合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期, 项目或用工需求结束，昭原BPO部门独有的特色服务，为客户季节性项目、短期性项目、临时性项目提供多元化的人才，实现客户因生产任务临时需要人才的完美解决方案。
小时工外包服务是根据客户生产或用工需要，向昭原集团租凭（借用）合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期, 项目或用工需求结束，昭原BPO部门独有的特色服务，为客户季节性项目、短期性项目、临时性项目提供多元化的人才，实现客户因生产任务临时需要人才的完美解决方案。
小时工外包服务是根据客户生产或用工需要，向昭原集团租凭（借用）合适的人员，劳务服务费用按小时、天或按月度整体结算，客户根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期, 项目或用工需求结束，昭原BPO部门独有的特色服务，为客户季节性项目、短期性项目、临时性项目提供多元化的人才，实现客户因生产任务临时需要人才的完美解决方案。
服务优势
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降低用人成本
通过与昭原集团的合作，企业可以精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务，而将这些职务的工作交给昭原人力资源 集团来做，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。
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规避用人风险
企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。昭原集团拥有一批具有实战经验的专家团队，为客户一对一处理解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。
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简化流程
提高员工满意度，昭原集团提供一站式人事代理服务，让企业完全可以从繁琐的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
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供人事政策咨询
为客户提供人事政策咨询，并协助客户研究制定人才发展规划和人事管理方案等。
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良好的沟通与协调
与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
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提升企业竞争力
专业的事交给专业的企业负责，全面提升用人单位生产核心政策落实能力，物尽其用避免领导层人才误用滥用，集中创新求发展。
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